Achando a Pessoa Certa...

Comecemos assim: DO COMEÇO!

Hoje em dia, não é fácil achar uma empregada, mas o métodos não mudaram nada desde que me entendo por gente.  Pessoas indicam, agências ou sorte, muita sorte!

Alguns quesitos são básicos e nunca deveriam ser esquecidos quando for contrar uma nova empregada.  Não importa como você a encontrou, ou quem a indicou. Está será a pessoa que vai ter mais acesso a sua vida, seus hábitos e pertences. Ter segurança deve ser o primeiro quesito na sua lista!

Antes de contratar alguem, pense no que você está procurando, assim você poderá identificar certas características logo de cara! Você se importa se ela fumar? Idade? Você é ciumenta?

Já vi casos onde a empregada era linda, muito mais do que a patroa e trabalhava de shortinho.  Minha amiga, analise tudo! Nunca contrate no desespero!

Então vamos a uma listinha simples para voce identificar a sua profissional:

• Roupas - Se ela estiver mal vestida e esfarrapada, como é que ela será capaz de cuidar do que é seu se não cuida do que é dela?  Caso ela seja bem arrumada demais, ela pode ser daquelas que se recusam a executar algumas tarefas, digamos, desagradáveis.
• Dentes - Andam lado a lado com as roupas, sendo que a mesma regra se aplica.  Ou você contrataria uma babá para escovar os dentes do seu filho se ela não escova os dela? Eu adoro quando as vou entrevistar candidatas de aparelho.  São pessoas cuidadosas e caprichosas! 
• Fala - Está é fundamental! Se ela te contar toda a vida em 30 minutos, você já sabe que ela fala muito.  Se ela só responder com meias palavras ou tiver a cara muito fechada, ela pode ser sisuda e calada no dia a dia.  Agora, se ela for tímida demais, talvez falte iniciativa quando for necessário.
• Idade - Para está não há regras, vai mesmo de você e do serviço.  Com mocinhas muito novas corremos o risco da falta de experiência.  Isso pode demandar mais tempo e paciência, mas também indica que ela não tem vícios de outros empregos, o que é uma boa coisa!  Uma pessoa mais velha pode não dar conta do serviço caso ele demande muita energia, por exemplo em casas com muitos animais e crianças.

Tenha sempre uma lista de coisas que você precisa de saber quando contratando, pois é muito se esquecer ou se desviar da conversa, e nao esqueça de um papel e caneta.

Informações imprescindíveis em qualquer contratação:

NOME COMPLETO:

CPF:                                                                                    

CI:

ENDEREÇO:

ESCOLARIDADE:

TELEFONE FIXO:                                                             

CELULAR:                                                     

ESTADO CIVIL:                                                                

NOME DO MARIDO OU NAMORADO:                                                      TELEFONE:         

ESTA EMPREGADO? ONDE? (Assim você se protege dos namorados fora da lei)

FILHOS E IDADES:

NOME DO PAI:

NOME DA MÃE:(Com o CPF e nome dos pais em mãos você tira gratuitamente um Atestado de Bons Antecedentes online no 

https://wwws.pc.mg.gov.br/atestado/inicial.do;jsessionid=4AE3C6917C0C020D300E124FA990AFCF?evento=cookie

QUANTOS IRMAOS(ÃS) TEM:                                                       

TRABALHAM COM O QUE:(Pelo estilo e tempo de emprego do resto da família da pra ter uma ótima ideia do estilo de profissional ela é.)

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL:

2 REFERÊNCIAS (NOMES E TELEFONES)

FUMANTE:                                                                       

VALOR DO VALE TRANSPORTE:(Para não ter susto no fim do mês)

INDICAÇÃO:(Como ela veio até você)

DISPONIBILIDADE PARA DORMIR: (Se aplica em alguns casos)

ESTA EMPREGADA NO MOMENTO?  ONDE? QUANDO PRETENDE SAIR?

PREVISÃO SALARIAL:

SABE COZINHAR:

QUAL É O PRATO PREFERIDO DE FAZER? (Assim você já percebe se ela sabe mesmo ou tá mentindo)

Pronto!  Passemos para a segunda fase: COMO TREINAR!!